مستشار أول للاستراتيجية والسوق

كبير المستشارين القانونيين والسوق

مستشار أول للاستراتيجية والسوق معرف طلب الوظيفة: 17412 الوصف: تعمل أرامكو على تنشيط الاقتصاد العالمي. وتحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع أقل كثافة كربون في المنبع من أي منتج رئيسي. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، فإننا نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال عديدة للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن مستشار أول للاستراتيجية والسوق للانضمام إلى مجموعة إستراتيجية المصب لدينا. مجموعة إستراتيجية Downstream هي المسؤولة عن إدارة وحدة أعمال إستراتيجية Downstream. صياغة الإستراتيجية الشاملة والإشراف على تنفيذها من خلال خطة الاستثمار وخطة العمل. علاوة على ذلك، تتولى شركة Downstream مسؤولية إدارة صياغة إستراتيجية الاستدامة لوحدة الأعمال الإستراتيجية وبرنامج إزالة الكربون من شركة Downstream. يتمثل دورك الأساسي في بدء البحث بشكل مستقل حول مجموعة واسعة من المواضيع ذات الصلة بالميزة التنافسية للشركة في الأعمال النهائية، وسوف تقوم بإعداد الأبحاث والتحليلات كما هو مطلوب من قبل الإدارة التنفيذية للتكرير النفطي، أو لجنة الاستثمار والاستراتيجية في الصناعات التحويلية، أو لجان الشركات الأخرى. وسيشمل ذلك تحليل التطورات في مجال التكنولوجيا والجغرافيا السياسية والاستدامة واللوائح الأخرى ذات الصلة، وخطط حكومة المملكة العربية السعودية، والصناعة التحويلية بشكل عام. الواجبات والمسؤوليات بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك القيام بما يلي: العمل كخبير الشركة الأول في استراتيجية المصب. العمل بمثابة "مستشار الشركة" للمسائل المتعلقة بالأعمال النهائية، وتقديم نظرة ثاقبة للتمويل النهائي، ووظيفة الإستراتيجية والتخطيط، ورئيس المصب، والأعضاء الآخرين في الإدارة التنفيذية للمصب. قم بإعداد الأبحاث والتحليلات للاستهلاك من قبل الإدارة التنفيذية في مجال الصناعات التحويلية، أو لجنة الاستثمار والاستراتيجية في الصناعات التحويلية، أو اللجان المؤسسية الأخرى. التعاون في مجموعة من الاستراتيجيين المسؤولين عن صياغة الإستراتيجية الشاملة للشركة، بالإضافة إلى صياغة سيناريوهات توقعات الطاقة. التعاون في مجموعة من الاستراتيجيين والمخططين المسؤولين عن تطوير الخطط الإستراتيجية طويلة المدى للمصب، بما في ذلك خطط تخصيص رأس المال / الموارد. بناء علاقة قوية مع الخبراء المتخصصين في جميع أنحاء الشركة، وكذلك من مراكز الفكر والهيئات الاستشارية الصناعية الأخرى، من أجل مواكبة التطورات الرئيسية في أعمال التكرير والمعالجة والتسويق على مستوى العالم، بالإضافة إلى المجالات الأخرى التي يمكن أن تؤثر على الأداء التنافسي لشركة أرامكو السعودية للتكرير والبتروكيماويات. ويشمل ذلك تحليل التطورات في مجال التكنولوجيا والجغرافيا السياسية والاستدامة واللوائح الأخرى ذات الصلة، وخطط حكومة المملكة العربية السعودية، والصناعة التحويلية بشكل عام. ابدأ بشكل مستقل بحثًا حول موضوعات واسعة النطاق تنظر في السيناريوهات طويلة المدى التي قد تؤثر على الميزة التنافسية للشركة في الأعمال النهائية. إعداد البحوث والدراسات والتحليلات الخاصة حسب الحاجة للمجلس الاستراتيجي واللجان المؤسسية الأخرى. قيادة و/أو التعاون في المشاريع الإستراتيجية لتنفيذ القرارات الناتجة عن التحليلات الإستراتيجية. الحد الأدنى من المتطلبات كمرشح ناجح سيكون لديك: درجة الماجستير في الهندسة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الإدارة المالية أو المجالات ذات الصلة. ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في مجموعة من أعمال التكرير والمواد الكيميائية والتجارة والتسويق بالتجزئة، مع شركة دولية متكاملة للصناعات التحويلية، أو مؤسسة فكرية/شركة استشارية عالمية في مجال الطاقة. منها 5 سنوات على الأقل كانت في صياغة الإستراتيجية و/أو تخطيط السيناريوهات و/أو التخطيط الاستراتيجي. تجربة يمكن إثباتها من تجربة إدارة التغيير. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم. البلد/المنطقة: SA