وظيفة Senior HR Operations Specialist في أبوظبي

تبحث الجهة عن مختص موارد بشرية عملي، لديه فهم تجاري جيد وخبرة قوية في HR Operations، مع قدرة على التعامل المباشر مع دورة حياة الموظف من التوظيف وحتى إنهاء الخدمة.

المهام والمسؤوليات

• تعلن Jaheziya عن توفر شاغر Senior HR Operations Specialist للعمل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، ضمن دور يجمع بين إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية ودعم الإدارة في قرارات شؤون الموظفين.

• المؤهل: بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة

• دعم المدراء في علاقات الموظفين، إدارة الأداء، الإجراءات التأديبية، الشكاوى، وتخطيط القوى العاملة.

• إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، بما يشمل التعيين، إنهاء الخدمة، توثيق بيانات الموظفين، والإدارة الداخلية.

• دعم إعادة الهيكلة التنظيمية وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة المواهب.

• متابعة فترات التجربة وتجديد العقود والحضور وعمليات دورة حياة الموظف.

• إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المتابعة والتحديثات الإدارية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.

• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وشراكة الأعمال.

شروط التقديم والمؤهلات

• قد تكون هذه الفرصة مناسبة لمن يمتلك خبرة متقدمة في عمليات الموارد البشرية، وعمل سابق في شراكة الأعمال HRBP، ويرغب في دور يتطلب تواصلًا مباشرًا مع الإدارات والفرق التشغيلية.

• خبرة من 6 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية، تشمل شراكة الأعمال وعمليات الموارد البشرية.

• خبرة عملية في علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، تنسيق الرواتب، وإدارة الأداء.

• خبرة في دعم بيئات عمل تشغيلية أو سريعة الوتيرة.

• خبرة في استخدام أنظمة HRMS/ERP وتطبيقات Microsoft Office .

والمؤهلات

والمؤهلات

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

كما تناسب من لديه معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي، ويستطيع الجمع بين الدعم الاستراتيجي والتنفيذ اليومي لمهام الموارد البشرية، خصوصًا في بيئات عمل سريعة ومتغيرة.

ملخص سريع

Senior HR Operations Specialist

الشركة: Jaheziya

الإمارات العربية المتحدة

المجال: الموارد البشرية

نوع الوظيفة: غير محدد

الخبرة المطلوبة

6–10 سنوات

رابط التقديم

المهام الأساسية

العمل كشريك موارد بشرية رئيسي لوحدات العمل والفرق التشغيلية المعينة.

تنسيق مدخلات الرواتب الشهرية، مثل العمل الإضافي، الإجازات، الخصومات، البدلات، وتغييرات الموظفين.

ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة ومتطلبات حوكمة الموارد البشرية.

التعاون مع مديري الأقسام لتحسين تفاعل الموظفين ورفع أداء الفرق.

تقديم حلول وإرشادات عملية في الموارد البشرية تتوافق مع احتياجات العمل.

دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك تنسيق المقابلات، تقييم المرشحين، وإجراءات الانضمام.

تنسيق إجراءات التأشيرات والعمل والهجرة والمعاملات الحكومية الخاصة بالموظفين.

تحسين إجراءات الموارد البشرية ودعم مبادرات الأتمتة.

دعم تطبيق السياسات وضمان الاتساق في تنفيذها داخل المؤسسة.

فهم جيد لقانون العمل الإماراتي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية.

القدرة على الموازنة بين الدعم الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي.

مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على بناء العلاقات.

إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.

المزايا

لم يتم توضيح مزايا محددة في إعلان الوظيفة، ويمكن للمرشحين الاطلاع على تفاصيل إضافية من خلال رابط التقديم أو أثناء مراحل التواصل.

الراتب

لم يتم تحديد الراتب في الإعلان.

معلومات عن جهة العمل

Jaheziya تبحث عن مختص موارد بشرية أول قادر على دعم العمليات التشغيلية وإدارة شؤون الموظفين اليومية، مع تقديم إرشاد عملي للإدارة بما يتماشى مع متطلبات العمل وقانون العمل في الإمارات.

للتقديم على وظيفة Senior HR Operations Specialist لدى Jaheziya في أبوظبي، يمكن التقديم من خلال الرابط التالي

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي