مطلوب Gestionnaire de paie et Administration du personnel
Gestionnaire de paie et Administration du personnel (ADP)Key ResponsibilitiesTANGER | RH / Personnel / FormationSecteur Assurance / CourtageAutres services | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Tanger …
- الموقع
- المغرب
- النشر
- 2026-09-22
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Gestionnaire de paie et Administration du personnel (ADP)
Key Responsibilities
- TANGER | RH / Personnel / Formation
- Secteur Assurance / Courtage
- Autres services | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Tanger et région
- Maroc | Bac +3 Minimum
- Formation spécialisée | Recherche de nouveauté | Extraversion | Besoin d'objectivité | Besoin d'autonomie | Implication au travail | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 22/11/2026
- Autres services
- Maroc
- Formation spécialisée
- Postulez avant le 22/11/2026
- Intégrer un Groupe qui vous place au cœur de ses projets et vous donner l’opportunité d’être acteur de votre carrière
- Relever des challenges et faire preuve d’initiative
- Travailler dans un environnement bienveillant et flexible
- Les qualités essentielles pour mener à bien ces missions seront : sens de l'adaptation et de l'organisation، rigueur et réactivité، savoir être force de proposition، faire preuve d'initiative، savoir travailler au sein d'une équipe، avoir un bon relationnel، maîtriser les outils bureautiques، avoir une bonne connaissance du Code du travail، de la discrétion et un sens de la confidentialité
RH / Personnel / Formation
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Tanger et région
Bac +3 Minimum
Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Courtier expert en assurance et en crédit auprès des particuliers، le Groupe VILAVI conseille et accompagne ses clients en toute indépendance، de l’analyse du besoin à la concrétisation du projet
Cette approche globale du courtage est traduite en deux pôles d’activités et 8 marques.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe dynamique qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Alors، rejoignez le Groupe VILAVI ! Nous rejoindre، c’est
Fort de nos ≈ 1 500 collaborateurs dont ≈ 700 au CSP Tanger، nous accompagnons nos clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.
Poste
Rattaché au service Administration du Personnel et en collaboration avec nos prestataires externes، vous aurez en charge la gestion de l’administration des RH et de la paie (environ 700 collaborateurs)، tout en veillant à la conformité de la législation en vigueur.
Gestion de la paie
Collecter، vérifier et saisir les éléments variables
Transmettre les éléments au prestataire selon le calendrier défini
Procéder aux différents contrôles، identifier les anomalies et veiller aux corrections
Suivre les clôtures mensuelles
Etablir les avances sur salaires
Etablir les documents administratifs de sortie
Administration du personnel (ADP)
Créer et mettre à jour les dossiers des salariés
Rédiger et suivre l’ensemble des documents contractuels : contrats، avenants، convention de transfert، attestations، courriers divers، certificat de travail، etc
Assurer la saisie et le suivi des tableaux RH
Saisir les absences dans le logiciel
Assurer la gestion administrative des procédures disciplinaires (sanctions، licenciement، fin de période d’essai)
Préparer les entretiens disciplinaires et les interactions avec l’Inspection du Travail (transmission des sanctions).
Veille juridique et reporting
Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et de paie
Contribuer à l’amélioration des processus RH et à la fiabilisation et confidentialité des données
Profil recherché
Issu d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines، vous possédez une expérience significative et confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Enfin، la maitrise de la langue française (écrit/oral) est obligatoire.
Les avantages sociaux et autres
Prime panier de 500 Dhs
Mutuelle Axa (prise en charge à 95 %)
Avance sur salaire dès 3 mois d’ancienneté
Prime de l'EID
Evolution de salaire en fonction de l'atteinte d'objectifs
Temps de travail de 44H hebdomadaire، du lundi au vendredi
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique qui saura valoriser et développer vos compétences، et vous offrir l’opportunité de gagner en autonomie et responsabilité ? Rejoignez-nous et postulez !
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