مطلوب Finance Officer, Partnerships
Finance Officer، Partnerships IRC Back to Jobs Yemen AdenKey ResponsibilitiesYemen Posted: Sep 20، 2026 Deadline: Sep 27، 2026 Job Description Job Job description is not exhaustive، additional tasks within the …
- الموقع
- اليمن
- النشر
- 2026-09-26
تفاصيل الوظيفة
اقرأ التفاصيل الكاملة
Finance Officer، Partnerships IRC Back to Jobs Yemen Aden
Key Responsibilities
- Yemen Posted: Sep 20، 2026 Deadline: Sep 27، 2026 Job Description Job Job description is not exhaustive، additional tasks within the scope of the role may be added or adjusted according to operational needs.
- Standards for Professional Conduct
- our clients
- at the center of our programming and services
Requirements & Qualifications
- (Qualifications، Skills and Abilities): A
- Computer literate، with strong Excel skills، familiarity with an accounting or ERP system (e.g.، Microsoft Dynamics) is an advantage
- Skills and Abilities Strong attention to detail and analytical skills، with the ability to identify and explain variances and discrepancies
Benefits & Conditions
- We offer benefits that provide an enabling environment for women to participate in our workforce including parental leave، gender-sensitive security protocols and other supportive benefits and allowances
- Save & Share Login to Save Job Related Jobs Field Monitor (Third Party Monitoring Servies) CTG دوام كامل مندوب مبيعات Confidential دوام كامل مدير/ة موارد بشرية Confidential دوام كامل مسؤول مبيعات سوبر ماركت Confidential دوام كامل نائب مدير إدارة الخزينة بنك عدن الاسلامي دوام كامل
Education Bachelor’s degree in accounting، Finance، Business Administration، Commerce، Economics or a related field
Professional certification (e.g.، ACCA، CMA، CPA) is an added advantage
Experience A minimum of two to three years of relevant finance experience، including experience in partnership/sub-award financial management
Working knowledge of major donor rules and reporting
(e.g.، BHA، ECHO، FCDO، GAC، SIDA، UN agencies)
Experience reviewing budgets and financial reports for organizations other than one's own is an advantage
Able to work independently، manage multiple partner portfolios، and prioritize under moderate pressure
Comfortable supporting and building capacity of colleagues and partner staff، including remotely
Effective written and verbal communication in English
Proficiencies Active listening and clear، respectful communication with partners
Critical thinking and practical problem-solving
Professionalism، integrity، and sound work ethics
Adaptability and resilience in a fast-changing environment
Positive، collaborative interpersonal approach
Professional Standards: The IRC and IRC workers must adhere to the values and principles outlined in IRC Way
These are Integrity، Service، and Accountability
In accordance with these values، the IRC operates and enforces policies on Beneficiary Protection from Exploitation and Abuse، Child Safeguarding، Anti Workplace Harassment، Fiscal Integrity، and Anti-Retaliation
IRC is an Equal Opportunity Employer
IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race، sex، color، national origin، religion، age، marital status، disability or any other characteristic protected by applicable law
IRC strives to build a diverse and inclusive team at all levels who as individuals، and as a group، embody our culture statement creating a working environment characterized by critical reflection، power sharing، debate، and objectivity for us to achieve our aspirations as a team and deliver the best possible services to our clients
Gender Equality: IRC is committed to narrowing the gender gap in leadership positions
Commitment to Client Responsiveness: By committing to Client-Centered Programming، at the IRC Yemen، we place the people we serve
The IRC Yemen Staff have an important role to play in supporting the implementation of client-responsive programming through raising awareness among the community and clients about the existing feedback mechanisms and how to use them including the response processes، access، and eligibility to services، and contribute to building an institutional culture that prompts staff to listen to clients How to Apply: To apply Apply on employer site This listing links to an external application
Yemen Board does not process applications on-site
Apply on employer site Login to Save Job Time Remaining 7 days left 00 Hours 00 Minutes 00 Seconds Deadline: Sep 27، 2026 Login to set a deadline reminder
ابدأ التقديم بثقة
انتهت فترة التواصل المباشر لهذا الإعلان؛ يمكنك مراجعة الوظائف المشابهة.
انتهت فترة التواصل المباشر
مرّ أكثر من 30 يومًا على نشر الإعلان؛ لذلك تم إخفاء وسائل التواصل والتقديم المباشر كما في الموقع السابق.
هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟
راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.
قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد
اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.
- راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.
- جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.
- قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.
سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك
الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.
- جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.
- أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.
انتهت فترة التقديم والتواصل
تُخفى أزرار التقديم وبيانات التواصل بعد مرور المدة المعتمدة، مع إبقاء تفاصيل الإعلان والوظائف المشابهة.
الإبلاغ عن الإعلان
استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.
تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.
تسجيل الدخول