مطلوب مدير الموارد البشرية والشؤون القانونية

المهام الرئيسية

المهام والمسؤوليات

• تقوم شركتنا الصناعية المتنامية بتعيين مدير موارد بشرية ومدير اجتماعي قانوني لإدارة وظيفة الموارد البشرية وتأمين الممارسات الاجتماعية ودعم الإدارة في تطوير الشركة.

• إدارة الموارد البشرية العمليات: التوظيف والتكامل وإدارة شؤون الموظفين والتدريب والتقييم.

• ضمان متابعة الملفات الاجتماعية والنزاعات مع المستشارين الخارجيين.

• تطوير الأوصاف الوظيفية وجداول الرواتب والمقابلات والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية.

شروط التقديم والمؤهلات

• ضمان الامتثال لتشريعات العمل التونسية والالتزامات الاجتماعية.

• الإشراف على العقود وملفات الموظفين والإجازات والغياب والإجراءات التأديبية.

• تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل القانون الاجتماعي والعلاقات الاجتماعية.

• إنشاء وإضفاء الطابع الرسمي على إجراءات وسياسات وأدوات الموارد البشرية.

• المشاركة في تحسين المناخ الاجتماعي والأداء الإداري.

• ضمان تقديم تقارير منتظمة للموارد البشرية إلى الإدارة العامة.

تقديم التقارير إلى الإدارة العامة، ستتضمن مسؤولياتك ما يلي