مطلوب Chargé de marketing digital H/F
Chargé de marketing digital H/FKey ResponsibilitiesCasablanca | MarketingSecteur Agence pub / Marketing Direct | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionMaroc | Bac +5 et plus MinimumMa…
- الموقع
- المغرب
- النشر
- 2026-09-27
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Chargé de marketing digital H/F
Key Responsibilities
- Casablanca | Marketing
- Secteur Agence pub / Marketing Direct | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Master | Recherche de nouveauté | Ambition | Créativité | Flexibilité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 16/09/2026
- Secteur Agence pub / Marketing Direct
- Maroc
- Master
- Postulez avant le 16/09/2026
Marketing
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Ambition Créativité Flexibilité Organisation
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Acteur incontournable du courtage en Assurances، HEOMI construit depuis plus de 25 ans، des programmes d’Assurances à destination des particuliers، des travailleurs non-salariés et des entreprises.
Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière، HEOMI est résolument tournée vers le digital.
Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne.
Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France، Luxembourg، Maroc)، 3 pôles d’activités (assurance، gestion de patrimoine، services).
Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances، HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances !
Nos valeurs : Engagement، Performance، Innovation، Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs، alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
Culture de l'entreprise
HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition، où l’ambition، le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite
Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération، favorisant la confiance، la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes
L’entreprise intègre également une composante d’ innovation، plus mesurée، encourageant l’initiative et l’adaptabilité
Enfin، la culture d’ organisation، moins dominante، apporte un cadre structurant au service de l’efficacité.
Poste
Dans le cadre de la poursuite de notre développement، nous recrutons des chargés de marketing digital
En tant que spécialiste du marketing digital، vous serez responsable du Traffic généré sur notre site، de la planification، de la mise en œuvre et de l'optimisation de nos campagnes publicitaires en ligne.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour atteindre nos objectifs internes et assurer la croissance de notre entreprise et la satisfaction de nos clients.
Profil recherché
Le profil recherché
Première expérience dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne، notamment sur Meta، Google Ads et Bing Ads...et autres
Maîtrise des outils d'analyse et de suivi des performances publicitaires.
Capacité démontrée à optimiser les campagnes pour atteindre les objectifs de performance.
Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe، autonomes، curieux، dynamiques.
Le process de recrutement
Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
Si cette première étape est validée، vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements
Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet
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