مطلوب Manager H/F
Manager H/FKey ResponsibilitiesSafi | Commercial / Vente / Export |Hôtellerie / Restauration (métiers de) |Secteur Hôtellerie / Restauration | Junior (1 à 3 ans) | 6 | poste(s) sur Safi et régionMaroc | Bac +2 …
- الموقع
- المغرب
- النشر
- 2026-09-27
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Manager H/F
Key Responsibilities
- Safi | Commercial / Vente / Export |
- Hôtellerie / Restauration (métiers de) |
- Secteur Hôtellerie / Restauration | Junior (1 à 3 ans) | 6 | poste(s) sur Safi et région
- Maroc | Bac +2 Minimum
- Ecole de commerce | Extraversion | Conventionnel | Flexibilité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Poste avec Management | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 11/10/2026
- Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Secteur Hôtellerie / Restauration
- Maroc
- Ecole de commerce
- Postulez avant le 11/10/2026
Commercial / Vente / Export
Junior (1 à 3 ans)
6 poste(s) sur Safi et région
Bac +2 Minimum
Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation
CDI
Télétravail : Non
Poste avec Management
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Chez McDonald’s Maroc، notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien.
Depuis plus de 33 ans، nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 25 villes et 85 restaurants dans tout le Royaume.
McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles، chaque jour، nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence، la formation et l’évolution professionnelle.
Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir، d’apprendre et de réussir.
Que vous recherchiez une première expérience professionnelle، une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant، nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours.
Culture de l'entreprise
McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative، où l’humain، l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes
Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et l’engagement collectif
Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance، tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client
Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux، garantissant efficacité، qualité et fiabilité، tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.
Poste
Le Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant، il veille tout le temps sur la qualité، le service، la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.
Activités principales
Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client، dans le respect des normes de Sécurité، la sécurité alimentaire، de Qualité، de Service et de Propreté de McDonald’s، Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant، Gérer le stock et les approvisionnements، Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives، Evaluer la performance des équipiers، Gérer le système de formations des équipiers، Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif، Evolution professionnelle
S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales، managériales et opérationnelles، il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.
Profil recherché
La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management، Relation client، vente، etcest souhaitable pour accéder à ce poste.
Savoir-faire
Maîtrise de la relation client
Animation d'équipe
Pratique professionnelle de la langue française
Adresse de notre siège
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