معلم فنون

المهام والمسؤوليات

• إعداد مهام تتحدى الطلاب وتحافظ على مستويات عالية من الاهتمام.

• تنظيم المعلومات وعرض الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة.

• إعداد وتقديم تقارير مفيدة لأولياء الأمور.

• المشاركة في تطوير المادة الدراسية من خلال إعداد ومراجعة وتحديث خطط المناهج وبرامج العمل.

شروط التقديم والمؤهلات

• يشترط أن يكون المتقدم معلمًا مؤهلًا بالكامل وأن تتوفر لديه

• درجة البكالوريوس في تربية الفنون أو درجة بكالوريوس في تخصص ذي صلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريسي آخر.

• خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس في المجال ذي الصلة.

• خبرة في تدريس المنهج الأمريكي .

• خبرة في التعامل مع الطلاب الذين تعتبر اللغة الإنجليزية لديهم لغة إضافية.

تعلن مدارس أدنوك عن توفر وظيفة معلم فنون للبدء في أغسطس 2026 للرجال والنساء من مختلف الجنسيات بالشروط الاتية.

توفير بيئة تعليمية تساعد على تطبيق أفضل الممارسات التعليمية.

تحديد أهداف واضحة للتدريس والتعلم.

وضع توقعات مناسبة وطموحة للطلاب.

تحديد أهداف واضحة للطلاب والبناء على مستويات التحصيل السابقة.

تحديد الطلاب من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة أو القدرات العالية وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التعليم المتمايز.

توفير هيكل واضح للدروس مع الحفاظ على سرعة التعلم والتحفيز والتحدي.

الاستخدام الفعال لأساليب التقييم من أجل التعلم.

الاستفادة من بيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية في التخطيط وتقديم دروس متمايزة.

الحفاظ على الانضباط وفقًا لسياسة المدرسة الخاصة بالسلوك من أجل التعلم.

تشجيع الالتزام بالمواعيد والسلوك الجيد ومستويات العمل والواجبات المنزلية.

استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس بما يتناسب مع المحتوى.

استخدام أساليب فعالة في طرح الأسئلة والاستماع بعناية للطلاب ومعالجة الأخطاء والمفاهيم الخاطئة.

اختيار مصادر التعلم المناسبة وتطوير مهارات الدراسة باستخدام المكتبة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وغيرها من تقنيات التعلم.

تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدام النتائج لتحسين جوانب محددة من التدريس.

تصحيح أعمال الطلاب مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين وتحديد أهداف للتقدم.

استخدام بيانات الأداء في التخطيط لضمان استمرار عملية التعليم والتعلم في تحقيق قيمة مضافة.

تقييم تقدم الطلاب وتسجيله بشكل منهجي.

الاحتفاظ بالسجلات اللازمة لمتابعة فهم الطلاب وإنجازهم ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير.

تقييم الطلاب وفقًا لمتطلبات جهات الامتحانات وإجراءات القسم والمدرسة.

تحديث المعرفة التخصصية من خلال التطوير المهني المستمر والقراءة المهنية.

حضور ورش التطوير المهني حسب الحاجة.

تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها مدير المدرسة أو نائب المدير.

التالية

شغف بالتعليم والاهتمام بالطلاب.

الالتزام ببرنامج إثرائي وتعليمي موسع.

مشاركة حديثة ومنتظمة في الأنشطة اللامنهجية.

احترام جميع أفراد المجتمع المدرسي.

امتلاك موقف إيجابي يركز على إيجاد الحلول في بيئة العمل.

تقديم شهادة فحص أمني موسع وخلو من السوابق DBS أو شهادة فحص من الشرطة.

المزايا

تقدم مدارس أدنوك حزمة رواتب ومزايا جذابة، إلى جانب نموذج تعليمي يركز على المستقبل ويشمل الطلاب والموظفين

كما تولي المدارس اهتمامًا كبيرًا بالتطوير المهني والتدريب والتوجيه، وسيحصل المرشحون الناجحون على فرصة للاستفادة من شبكة واسعة من المتخصصين والمشاركة في قيادة برامج التدريب وتطوير مهاراتهم المهنية.

طريقة التقديم على الراغبين في التقديم إرسال: خطاب اهتمام من صفحة واحدة بحجم A4. أحدث سيرة ذاتية (CV).

على الراغبين في التقديم إرسال

خطاب اهتمام من صفحة واحدة بحجم A4.

أحدث سيرة ذاتية (CV).