مساعد أول – إدارة المواهب (عقد لمدة عام واحد)

المهام والمسؤوليات

• تعلن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم عن توفر فرصة وظيفية مساعد أول – إدارة المواهب (عقد لمدة عام واحد) بالشروط الاتية.

• تعريف المشاريع وتخطيطها :  إعداد ميثاق/نطاق المشروع، وتحديد الأعمال المطلوب تنفيذها لحساب الميزانية والجدول الزمني وتحديد الموارد اللازمة للمشروع.  تحديد مقاييس الأداء والخطوط الأساسية لضمان إمكانية قياس المشروع وفقًا للمعايير ذات الصلة.  تحديد الأدوار والمسؤوليات لتجنب الموافقات غير الضرورية وتمكين إدارة المشروع بكفاءة، ويشمل ذلك تحديد أصحاب المصلحة مثل راعي المشروع، والخبراء المتخصصين، ومدير المشروع، وفريق المشروع

• يبلغ عن التغييرات بما يتماشى مع أفضل ممارسات إدارة التغيير والمنهجية السليمة لضمان التنفيذ والتبني الفعالين، مما يزيد من احتمالية نجاح المشروع.

• يخضع العمل لممارسات وإجراءات عامة، ويتولى شاغل الوظيفة إدارة التوجيه العام للمخرجات.

• الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها، ويفضل الحصول على درجة الماجستير

شروط التقديم والمؤهلات

• يتحمل مسؤولية جودة وتسليم المخرجات في الوقت المحدد، ويضمن إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل مناسب، وحل المشكلات/العوائق التي تعترض التقدم في الوقت المناسب وبفعالية، أو تحديد حلول بديلة.

• يعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وخارجها، لبناء علاقات عمل تعاونية واتباع نهج مركّز وقائم على النتائج في تنفيذ المشاريع.

• يتبنى موقفًا إيجابيًا وموجهًا نحو التعلم في العمل على المشاريع، مما يخلق فرصًا للتطوير والنمو لديه ولدى الآخرين. أداء المشروع والتحكم فيه

• يقدم تقارير عن حالة المشروع وتقدمه وفقًا للخطة، ويساعد في تيسير اتخاذ القرارات المستنيرة لضمان بقاء المشاريع على المسار الصحيح وفقًا للجداول الزمنية والمواصفات والميزانية المتفق عليها

• يضطلع بالمهام والمبادرات اللازمة لضمان تسليم المشروع بشكل فعال إلى الفريق التشغيلي المعني عند الاقتضاء

• الحد الأدنى من الخبرة: خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الموارد البشرية، مع خبرة قيادية.

الرئيسية

تصميم المشاريع وبدئها :  تقديم الدعم في تحديد وتطوير المبادرات الاستراتيجية التي تُمكّن المشاريع بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة العامة للطيران المدني واستراتيجية وظائف الموارد البشرية وأولويات الإدارة (بطاقة الأداء المتوازن) لدعم تحقيق أهداف المؤسسة العامة للطيران المدني وتطلعاتها للنمو

تنفيذ المشاريع :  العمل على مسارات العمل/المهام المُسندة ضمن خطة المشروع الشاملة، بما في ذلك تصميم وتطوير وتنفيذ المخرجات الرئيسية.

إغلاق المشروع وتسليمه

السلامة والجودة والبيئة  يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة من أجل تمكين سلامة الموظفين والامتثال التشريعي والموقف البيئي المسؤول.

السلطة/ صنع القرار:  التفكير ضمن سياسات وأهداف محددة بشكل عام .  المشاريع التي ستؤثر على مجالات وظيفية أخرى تتطلب عادةً موافقة قبل تنفيذها

المؤهلات والمهارات