Groupe Label'Vie - Carrefourفرصة مهنية
فرصة عمل

مطلوب Chargé Moyens généraux

Chargé (e) Moyens générauxKey ResponsibilitiesCasablanca | Assistanat de Direction / Services GénérauxSecteur AgroalimentaireDistribution | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionMaroc | Bac …

الموقع
المغرب
النشر
2026-10-01

تفاصيل الوظيفة

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Chargé (e) Moyens généraux

Key Responsibilities

  • Casablanca | Assistanat de Direction / Services Généraux
  • Secteur Agroalimentaire
  • Distribution | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +3 Minimum
  • Licence | Conventionnel | Extraversion | Flexibilité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 01/12/2026
  • Distribution
  • Maroc
  • Licence
  • Postulez avant le 01/12/2026
  • Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
  • Missions et Responsabilités

Assistanat de Direction / Services Généraux

Junior (1 à 3 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +3 Minimum

Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Affecté à la BU Market، nous sommes à la recherche d'un Chargé de moyens généraux pour principal rôle : apporter un support aux magasins.

Effectuer un diagnostic des besoins en matière de moyens généraux، Superviser et suivre les différents travaux de maintenance، d’entretien et de toute mise en place nouvelle، Responsable du bon état de fonctionnement des installations équipements et autres، Appréhender la stratégie globale de l’entreprise et notamment les objectifs de réduction des coûts en matière de moyens généraux، Assurer le suivi de réparation des voitures de services، Assurer l’achat des cartes gasoil ainsi que les cartes d’autoroutes.

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac+3، Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.

Capacité à piloter la performance de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs.

Capacité à négocier les conditions d’achat contractuelles et promotionnelles.

Dynamique، rigoureux et ayant le contact facile.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales

LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes، en matière d’accès à l’emploi et à la formation، de conditions de travail، de rémunération، d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

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