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مطلوب RESPPONSABLE MAINTENANCE

DC Industries SARL، exploitant la marque d’origine allemande Deutschcolor، est un acteur du secteur industriel tunisien depuis 2019Key ResponsibilitiesDans le cadre de son développement، DC Industries recrute u…

الموقع
تونس
النشر
2026-10-02

تفاصيل الوظيفة

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DC Industries SARL، exploitant la marque d’origine allemande Deutschcolor، est un acteur du secteur industriel tunisien depuis 2019

Key Responsibilities

  • Dans le cadre de son développement، DC Industries recrute un Responsable Maintenance Industrielle، rattaché au Directeur Général. À ce titre، vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion de la maintenance préventive et corrective، en élaborant des plans de maintenance préventive et en coordonnant les interventions correctives en cas de panne ou de défaillance
  • Dans le cadre de son développement، DC Industries recrute un Responsable Maintenance Industrielle، rattaché au Directeur Général. À ce titre، vous aurez pour principales missions

Suivre les délais de réparation et gérer les priorités d’intervention

Encadrer et animer les équipes de techniciens et d’ouvriers de maintenance (électrique et mécanique)

Organiser la répartition des tâches et superviser les activités quotidiennes

Former les collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences en maintenance mécanique et électrique

Gérer les stocks de pièces de rechange et du matériel nécessaire aux interventions

Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration visant à optimiser la performance des équipements

Déployer des outils et des procédures pour améliorer la gestion de la maintenance

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions menées

Analyser les coûts et recommander des solutions pour optimiser les dépenses

Compétences requises : Techniques : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et mécanique

Bonne connaissance des outils de GMAO et des systèmes de pilotage et de contrôle des machines (automatisme industriel)

Capacité à diagnostiquer les pannes et à résoudre des problèmes techniques complexes

Managériales : Aptitude à encadrer، motiver et développer une équipe

Bonne gestion du temps et des priorités

Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes

Esprit d’équipe et leadership

Sens de l’initiative et capacité à anticiper les besoins techniques.

DC Industries SARL، exploitant la marque d’origine allemande Deutschcolor، est un acteur du secteur industriel tunisien depuis 2019.

Assurer la gestion de la maintenance préventive et corrective، en élaborant des plans de maintenance préventive et en coordonnant les interventions correctives en cas de panne ou de défaillance.

Suivre les délais de réparation et gérer les priorités d’intervention.

Encadrer et animer les équipes de techniciens et d’ouvriers de maintenance (électrique et mécanique).

Organiser la répartition des tâches et superviser les activités quotidiennes.

Former les collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences en maintenance mécanique et électrique.

Gérer les stocks de pièces de rechange et du matériel nécessaire aux interventions.

Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration visant à optimiser la performance des équipements.

Déployer des outils et des procédures pour améliorer la gestion de la maintenance.

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des actions menées.

Analyser les coûts et recommander des solutions pour optimiser les dépenses.

Compétences requises

Techniques

Maîtrise des techniques de maintenance électrique et mécanique.

Bonne connaissance des outils de GMAO et des systèmes de pilotage et de contrôle des machines (automatisme industriel).

Capacité à diagnostiquer les pannes et à résoudre des problèmes techniques complexes.

Managériales

Aptitude à encadrer، motiver et développer une équipe.

Bonne gestion du temps et des priorités.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l’organisation.

Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.

Esprit d’équipe et leadership.

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