STE SODIREPفرصة مهنية
فرصة عمل

مطلوب RH - STE SODIREP في الدار البيضاء

المجال / القطاع: AutomobileKey ResponsibilitiesRecueillir les besoins auprès des managersRédiger les fiches de postePiloter les recrutementsOrganiser les entretiensStructurer et améliorer le processus d'intégra…

الموقع
المغرب
النشر
2026-10-03

تفاصيل الوظيفة

اقرأ التفاصيل الكاملة

المجال / القطاع: Automobile

Key Responsibilities

  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger les fiches de poste
  • Piloter les recrutements
  • Organiser les entretiens
  • Structurer et améliorer le processus d'intégration
  • Développer la marque employeur 2. Organisation & structuration RH
  • Formaliser les procédures RH
  • Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés
  • Mettre à jour les fiches de poste
  • Définir les responsabilités et périmètres
  • Participer à l'amélioration de l'organisation interne
  • Accompagner les managers dans la mise en place de bonnes pratiques 3. Gestion des talents & développement
  • Réaliser les entretiens annuels
  • Identifier les collaborateurs à potentiel
  • Construire des plans de développement
  • Identifier les besoins en formation
  • Participer au développement des compétences 4
  • Participer à la mise en place et au suivi des certifications ISO 9001
  • Rédiger et mettre à jour les procédures
  • Cartographier les processus
  • Définir les responsabilités
  • Améliorer l'organisation Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines، Management ou équivalent

الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation

CDI

الراتب: A discuter

FICHE DE POSTE – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale، vous contribuez à la structuration et au développement de la fonction RH du groupe

Vous accompagnez les managers dans leurs problématiques RH، mettez en place des processus efficaces et veillez à l'amélioration continue de l'organisation. 1

Recrutement & intégration

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences(GPEC) 5

Accompagnement des managers 6

Droit social 7

Pilotage RH et INDICATEURS 8

Amélioration continue & projets transverses

Expérience de 5 à 10 ans minimum sur une fonction RH généraliste

Une expérience dans un environnement multi-sites، PME ou groupe familial sera fortement appréciée.

خطوتك التالية

ابدأ التقديم بثقة

انتهت فترة التواصل المباشر لهذا الإعلان؛ يمكنك مراجعة الوظائف المشابهة.

التقديم والتواصل

انتهت فترة التواصل المباشر

مرّ أكثر من 30 يومًا على نشر الإعلان؛ لذلك تم إخفاء وسائل التواصل والتقديم المباشر كما في الموقع السابق.

الإعلان قديم
جاهزية التقديم

هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟

راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.

الموقع واضح اسأل عن الراتب الوصف متاح
قبل التقديم

قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد

اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.

  1. راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.
  2. جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.
  3. قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.
الخطوة التالية

سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك

الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.

  • جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.
  • أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.
حالة التقديم المباشر

انتهت فترة التقديم والتواصل

تُخفى أزرار التقديم وبيانات التواصل بعد مرور المدة المعتمدة، مع إبقاء تفاصيل الإعلان والوظائف المشابهة.

الإبلاغ عن الإعلان

استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.

سجّل الدخول للإبلاغ عن الإعلان

تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.

تسجيل الدخول