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مطلوب Chargé Administration de ventes TOYOTA

Chargé(e) Administration de ventes TOYOTA (Bouskoura)Key ResponsibilitiesBouskoura | Administration des ventes / SAVSecteur Automobile / Motos / Cycles | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca …

الموقع
المغرب
النشر
2026-10-05

تفاصيل الوظيفة

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Chargé(e) Administration de ventes TOYOTA (Bouskoura)

Key Responsibilities

  • Bouskoura | Administration des ventes / SAV
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +3 Minimum
  • Formation spécialisée | Conventionnel | Respect des règles | Extraversion | Besoin d'objectivité | Sensibilité émotionnelle | Rationalisme | Flexibilité | Besoin d'action | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 05/12/2026
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles
  • Maroc
  • Formation spécialisée
  • Postulez avant le 05/12/2026
  • Un groupe international solide et reconnu
  • Une culture d’entreprise humaine et collaborative
  • Des projets ambitieux et innovants
  • De réelles opportunités d’évolution et de développement
  • Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue
  • Une entreprise qui valorise les talents، l’engagement et l’esprit d’équipe
  • Contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rattachement hiérarchique : Site Manager de la succursale de Bouskoura Vos missions: Rattaché(e) au Site Manager، vous assurez la gestion et le suivi administratif du processus de vente des véhicules، de la réception du bon de commande jusqu’à la livraison au client. À ce titre، vos principales missions seront : Gestion administrative des ventes

Administration des ventes / SAV

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +3 Minimum

Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Depuis 1995، Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues

Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel، acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans، l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc.

Aujourd’hui، Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques، notamment Toyota، Lexus، MG et JMC، et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes، durables et centrées sur l’expérience client.

Grâce à un réseau national en constante expansion، des infrastructures modernes et des équipes passionnées، nous plaçons l’excellence opérationnelle، la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions

Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect، l’Amélioration Continue، l’Innovation et l’Autonomisation

Ces valeurs guident notre manière de travailler، de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence.

Portée par une culture d’excellence، d’innovation et d’amélioration continue، Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques

Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect، l’Amélioration Continue، l’ Innovation et l’ Autonomisation

Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques، nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs، de nos partenaires et de nos clients.

Rejoindre Jameel Motors Morocco، c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance، offrant un environnement dynamique، des opportunités de développement، de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale.

En 2026، Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “ Diamond Award ”، confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes، accessibles et centrées sur le client، tout en développant les talents qui feront la différence de demain.

Culture de l'entreprise

Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition، où l’ambition، l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale

Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération، favorisant la confiance، l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs

L’entreprise conserve également une ouverture à l’ innovation، qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques

Cet équilibre crée un environnement exigeant، collaboratif et tourné vers la réussite collective.

Poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes، Jameel Motors Morocco recrute un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes pour le compte de sa marque Toyota، au sein de sa succursale de Bouskoura

Ce poste s’adresse en priorité aux candidat(e)s résidant à Bouskoura ou dans ses environs

Une mobilité facilitée / être véhiculé(e) est fortement recommandée compte tenu de la localisation du poste

Assurer le traitement et le suivi des bons de commande et des dossiers de vente.

Préparer et contrôler les documents nécessaires à la réalisation des ventes.

Assurer la réception، le suivi et l’archivage des dossiers de facturation.

Veiller à la conformité et à la complétude des documents de vente.

Planification et suivi des livraisons

Centraliser les informations relatives aux véhicules et aux livraisons prévues.

Élaborer et mettre à jour le planning des livraisons en coordination avec l’équipe commerciale.

Assurer le suivi des échéances et communiquer les dates de livraison aux parties concernées.

Veiller au bon déroulement du processus jusqu’à la livraison du véhicule au client.

Coordination logistique et gestion du stock

Assurer le suivi de la disponibilité des véhicules et la concordance entre le stock physique et le stock système.

Coordonner les demandes de transfert des véhicules avec les équipes concernées.

Suivre la préparation des véhicules en coordination avec le SAV.

Coordonner، lorsque nécessaire، les opérations d’accessoirisation.

Contrôler les véhicules à leur réception ainsi que les documents associés.

Suivi des véhicules de test drive

Assurer la gestion et le suivi du parc de véhicules de test drive de la succursale.

Suivre leur planning، leur utilisation et leur kilométrage.

Coordonner les opérations d’entretien et de maintenance.

Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents administratifs associés.

Reporting et coordination

Assurer un reporting régulier de l’activité.

Coordonner avec les équipes commerciales، Finance، Supply Chain et les autres interlocuteurs concernés afin de garantir la fluidité du processus de vente.

Profil recherché

Profil recherché : Formation

Bac+2/3 en Gestion Commerciale، Administration des Ventes، Comptabilité ou formation équivalente.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience significative en Administration des Ventes، idéalement acquise dans le secteur automobile.

Une expérience dans la gestion administrative des ventes de véhicules et le suivi des livraisons constitue un réel atout.

Une bonne compréhension des processus de vente automobile est fortement souhaitée.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des processus d’Administration des Ventes.

Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

Une connaissance d’Oracle constitue un atout.

Bonne capacité de suivi et de reporting.

Bonne compréhension des processus de gestion de stock et de livraison.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l’organisation.

Grande attention aux détails.

Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs.

Sens du service et orientation client.

Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Langues

Arabe et français : courant.

Anglais : niveau intermédiaire constitue un atout.

Adresse de notre siège

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