مطلوب Contrôleur de Gestion

Contrôleur de Gestion

Key Responsibilities

• Fès | Gestion / Comptabilité / Finance

• Secteur Distribution

• | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Fès et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum | Respect des règles | Rationalisme | Conventionnel | Besoin d'objectivité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 05/12/2026

• Maroc

• Postulez avant le 05/12/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Gestion / Comptabilité / Finance

Débutant (-1 an)

1 poste(s) sur Fès et région

Bac +5 et plus Minimum

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Affecté au magasin، votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité de l'information de gestion nécessaire au pilotage de l'activité par l'adhésion et l'implication du magasin dans la mise en oeuvre des moyens et actions d'optimisation des activités.

Pour cela vos domaines de résultats sont

Contrôler quotidiennement les mouvements entre PF et le magasin

S'assurer de la quadrature des mouvements de stock (expéditions/Retour/Transfert)

Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s'assurer de leurs basculements dans les délais.

Suivre l'évolution de la couverture de stock

Analyser l'évolution des écarts inventaires par site et par structure

Profil recherché

De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion، vous justifiez d’une première expérience de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes

Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers

Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d'optimisation

Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser

Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion، études de X coûts، ...) sur la réalisation d'économies

Orientation résultats، Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe، sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales

Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes، en matière d’accès à l’emploi et à la formation، de conditions de travail، de rémunération، d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse de notre siège