مطلوب Chargé de Recrutement

? Rejoignez la SFBT ! Chargé(e) de Recrutement (H/F) ? Tunis (Siège / Bab Saadoun) ? À propos du poste Dans le cadre du développement de sa fonction RH، le Groupe SFBT recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer et structurer ses pratiques de recrutement à l’échelle de ses filiales

Key Responsibilities

• Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction، la sélection et l’intégration des talents، contribuant ainsi directement à la performance et au développement des équipes. ? Vos principales missions : Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement Mettre en œuvre les actions de sourcing et identifier les profils pertinents Conduire les entretiens et évaluer les candidats Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils RH Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier ? Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH، Gestion ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) en recrutement Bonne maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing Capacité à travailler en proximité avec des interlocuteurs de haut niveau ? Vos atouts : Excellent relationnel et sens de l’écoute Rigueur، organisation et sens de la confidentialité Esprit d’analyse et capacité de prise de recul Proactivité et engagement ? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans le développement des talents ! Merci d’envoyer votre CV à jour en précisant en objet : la référence : TS RH

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• ? Vos principales missions

Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction، la sélection et l’intégration des talents، contribuant ainsi directement à la performance et au développement des équipes.

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Chargé(e) de Recrutement (H/F) ? Tunis (Siège / Bab Saadoun)

? À propos du poste Dans le cadre du développement de sa fonction RH، le Groupe SFBT recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer et structurer ses pratiques de recrutement à l’échelle de ses filiales.

Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement

Mettre en œuvre les actions de sourcing et identifier les profils pertinents

Conduire les entretiens et évaluer les candidats

Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils RH

Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier

? Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 en RH، Gestion ou équivalent

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en recrutement

Bonne maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing

Capacité à travailler en proximité avec des interlocuteurs de haut niveau

? Vos atouts

Excellent relationnel et sens de l’écoute

Rigueur، organisation et sens de la confidentialité

Esprit d’analyse et capacité de prise de recul

Proactivité et engagement

? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans le développement des talents !

Merci d’envoyer votre CV à jour en précisant en objet : la référence : TS RH