Groupe Label'Vie - Carrefourفرصة مهنية
فرصة عمل

مطلوب Directeur Hypermarche

Directeur HypermarcheKey ResponsibilitiesCasablanca | Distribution (métiers de la)Secteur Distribution | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionMaroc | Bac +4 Minimum | Organisation | Resp…

الموقع
المغرب
النشر
2026-10-06

تفاصيل الوظيفة

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Directeur Hypermarche

Key Responsibilities

  • Casablanca | Distribution (métiers de la)
  • Secteur Distribution | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum | Organisation | Respect des règles | Implication au travail | Recherche de nouveauté | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 17/11/2026
  • Secteur Distribution
  • Maroc
  • Postulez avant le 17/11/2026
  • Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Distribution (métiers de la)

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

MISSION

Affecte a un Hypermarche et rattache au Directeur Regional، votre role est d'assurer le developpement commercial et lexploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la realisation des objectifs economiques et commerciaux definis.

Pour cela vos domaines de resultats sont

Recrutement، suivi، fidelisation des clients

Animation commerciale du magasin

Gestion des Marchandises

Management d'equipe

Gestion des actifs du magasin

Pilotage de la performance

Profil recherché

PROFIL REQUIS

De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez dune experience probante de plus de 8 ans idealement dans la distribution moderne dont 3 ans dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes

Capacite a conduire des negociations

Capacite a piloter la performance de lactivite dans son perimetre et suivre les indicateurs

Capacite a maintenir des relations avec les autorites

Capacite a gerer lactif de son magasin

Leadership، Sens relationnel & de la communication، Capacite danalyse & de synthese، Sens relationnel & de la communication، Travail en equipe، sont les atouts et facteurs cles de succes de ce poste.

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