PAULفرصة مهنية
فرصة عمل

مطلوب AREA MANAGER – PAUL

المجال / القطاع: Tourisme / Hôtellerie / Restaurationالدور الوظيفي: Manager RestaurationCDIالراتب: A discuterIntitulé du poste : Area Manager Département : Opérations Rattachement hiérarchique : Direction des O…

الموقع
المغرب
النشر
2026-10-16

تفاصيل الوظيفة

اقرأ التفاصيل الكاملة

المجال / القطاع: Tourisme / Hôtellerie / Restauration

الدور الوظيفي: Manager Restauration

CDI

الراتب: A discuter

Intitulé du poste : Area Manager Département : Opérations Rattachement hiérarchique : Direction des Opérations Périmètre de responsabilité : Supervision de deux magasins PAUL Lieu de travail : RABAT 1

Mission principale Assurer la supervision، le pilotage et l'optimisation des performances opérationnelles et commerciales des deux magasins PAUL، en garantissant le respect des standards de la marque، la qualité des produits et du service client، la maîtrise des coûts ainsi que la gestion efficace des équipes. 2

Principales responsabilités A

Gestion opérationnelle Superviser quotidiennement les deux magasins et veiller au bon déroulement des opérations

Garantir le respect des procédures internes et des standards de qualité، d'hygiène et de sécurité alimentaire

Contrôler la bonne application des procédures d'ouverture et de fermeture des magasins

Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne gestion des stocks

Assurer le suivi de la maintenance des équipements et des installations

Pilotage commercial et financier Suivre le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance de chaque magasin

Analyser les écarts entre les objectifs fixés et les résultats réalisés

Mettre en place des plans d'action pour améliorer les ventes et la rentabilité

Contrôler les coûts de matières premières، les pertes، les écarts de caisse et les charges opérationnelles

Optimiser la gestion des stocks et limiter les invendus

Management des équipes Encadrer et accompagner les Store Managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes

Veiller au respect des plannings، des horaires de travail et des règles de discipline

Participer à l'identification des besoins en recrutement et en formation. Évaluer les performances des responsables de magasin et accompagner leur développement

Favoriser la motivation، la cohésion et la productivité des équipes.

خطوتك التالية

ابدأ التقديم بثقة

راجع تفاصيل الإعلان بعناية قبل اتخاذ الخطوة التالية.

التقديم والتواصل

اختر الطريقة المتاحة في الإعلان

نعرض بيانات التواصل التي أضافها صاحب الإعلان كما كانت تظهر في الموقع السابق، مع فصل كل وسيلة بوضوح.

التواصل متاح
لم يضف صاحب الإعلان وسيلة تواصل مباشرة. راجع وصف الوظيفة بعناية.
جاهزية التقديم

هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟

راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.

الموقع واضح اسأل عن الراتب الوصف متاح
قبل التقديم

قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد

اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.

  1. راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.
  2. جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.
  3. قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.
الخطوة التالية

سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك

الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.

  • جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.
  • أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.
حالة التقديم المباشر

التقديم المباشر غير متاح لهذا الإعلان

لم يتحقق شرط التقديم الداخلي المستخدم في الموقع السابق. استخدم وسيلة التواصل أو الرابط الخارجي إن كان متاحًا.

الإبلاغ عن الإعلان

استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.

سجّل الدخول للإبلاغ عن الإعلان

تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.

تسجيل الدخول