جهة خاصةفرصة مهنية
فرصة عمل

مسؤول موارد بشرية (HR Officer)

تفاصيل الوظيفةشروط التقديم والمؤهلاتنبحث عن مسؤول موارد بشرية (HR Officer) في ابوظبي بدون خبرة لحملة الثانوي فأعلي براتب 6، 000 درهم + دعم نافس للمواطنين ذكور .الخبرة : لا يشترط وجود خبرة.الجهة : خاصة.الجنسية :…

الموقع
الامارات
النشر
2026-10-19

تفاصيل الوظيفة

اقرأ التفاصيل الكاملة

شروط التقديم والمؤهلات

  • نبحث عن مسؤول موارد بشرية (HR Officer) في ابوظبي بدون خبرة لحملة الثانوي فأعلي براتب 6، 000 درهم + دعم نافس للمواطنين ذكور .
  • الخبرة : لا يشترط وجود خبرة.

الجهة : خاصة.

الجنسية : إماراتيين.

الجنس : ذكر.

مسؤول موارد بشرية (HR Officer)

المؤهل العلمي : ثانوية عامة فأعلى.

اللغات : إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

الراتب : 6000 درهم + دعم نافس.

مدينة الشاغر : أبوظبي – مصفح.

أيام العمل : 3 أيام في الأسبوع.

ساعات العمل : 6 ساعات يومياً.

⤵️ طريقة للتقديم

إرسل السيرة الذاتية باللغة العربية أو الإنجليزية على البريد الالكتروني

خطوتك التالية

ابدأ التقديم بثقة

اختر وسيلة التقديم أو التواصل المتاحة في الإعلان.

التقديم والتواصل

اختر الطريقة المتاحة في الإعلان

نعرض بيانات التواصل التي أضافها صاحب الإعلان كما كانت تظهر في الموقع السابق، مع فصل كل وسيلة بوضوح.

التواصل متاح
جاهزية التقديم

هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟

راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.

الموقع واضح اسأل عن الراتب الوصف متاح
قبل التقديم

قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد

اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.

  1. راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.
  2. جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.
  3. قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.
الخطوة التالية

سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك

الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.

  • جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.
  • أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.
حالة التقديم المباشر

التقديم المباشر غير متاح لهذا الإعلان

لم يتحقق شرط التقديم الداخلي المستخدم في الموقع السابق. استخدم وسيلة التواصل أو الرابط الخارجي إن كان متاحًا.

عرض طرق التواصل المتاحة

الإبلاغ عن الإعلان

استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.

سجّل الدخول للإبلاغ عن الإعلان

تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.

تسجيل الدخول