فرصة قيادية استثنائية: مدير أول موارد بشرية للمجموعة (الحوكمة والسياسات) - دبي

هل أنت مهندس استراتيجي للموارد البشرية ولديك شغف عميق ببناء أُطر عمل تحويلية مؤثرة؟ هل تبحث عن محطة مهنية جديدة لتضع بصمتك القيادية في صرح مؤسسي رائد بالمنطقة؟تدعوك مجموعتنا الرائدة، التي تتخذ من قلب دبي مقراً رئيسياً لها، للانضمام إلينا كمدير أول للموارد البشرية متخصص في الحوكمة والسياسات هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي دعوة لتكون القوة الدافعة وراء تشكيل مستقبلنا التنظيمي والارتقاء بثقافتنا المؤسسية**عن الدور القيادي:**بصفتك مدير أول للموارد البشرية للمجموعة ، ستلعب دوراً محورياً وحاسماً في رسم ملامح بيئة عملنا، ثقافتنا، وهيكل إدارة المواهب لدينا ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة، مما يضمن لك تأثيراً مباشراً واستراتيجياً على أعلى المستويات القيادية مهمتك الأساسية ستكون هندسة وتطوير إطار شامل ومتكامل لسياسات الموارد البشرية للمجموعة، وهو الإطار الذي سيحدد الأوصاف الوظيفية بدقة، ويعزز ثقافتنا المؤسسية وقيمنا الأخلاقية، ويؤطر وضعنا القانوني كشركة قابضة رائدة تعمل في دبي والمنطقة**المسؤوليات الرئيسية :*** تصميم، تطوير، وتطبيق إطار عمل متكامل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية على مستوى المجموعة، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية والقوانين المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة، لضمان الامتثال والتميز التشغيلي* وضع معايير واضحة وموحدة للأوصاف الوظيفية والهياكل التنظيمية، لضمان الوضوح والفعالية في جميع مستويات ووحدات المجموعة* قيادة مبادرات بناء وتوحيد ثقافة مؤسسية قوية تعزز القيم الأخلاقية، الشفافية، الالتزام، والابتكار، وتدعم بيئة عمل إيجابية، جاذبة، ومحفزة للنمو والإنتاجية* ضمان الامتثال القانوني الكامل لجميع سياسات الموارد البشرية المعتمدة، ومواكبة التغييرات التشريعية المستمرة ذات الصلة بالشركة القابضة في دبي والإمارات العربية المتحدة* تقديم المشورة الاستراتيجية المبنية على البيانات والمعرفة للقيادة العليا فيما يتعلق بمسائل الحوكمة والسياسات الخاصة بالموارد البشرية، ودعم اتخاذ القرارات الحكيمة* العمل بشكل وثيق وتشاركي مع الأقسام والإدارات المختلفة لضمان التزام جميع الوحدات بالسياسات والإجراءات الموضوعة، وتعزيز التكامل والتعاون**من نبحث عنه :*** نبحث عن محترف ذي خبرة واسعة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز خاص وعميق على الحوكمة، السياسات، وتطوير الأطر التنظيمية ضمن بيئة شركات كبرى أو قابضة * إتقان تام للغة العربية تحدثاً وكتابةً أمر أساسي ومحوري لهذا الدور، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة تامة* خبرة مثبتة وراسخة في العمل ضمن بيئة شركات قابضة أو مجموعات متعددة الوحدات في دبي أو المنطقة، وفهم عميق لديناميكيات وتحديات العمل في الإمارات* فهم عميق وشامل لقوانين العمل واللوائح التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والقدرة على تطبيقها بفعالية ودقة* مهارات قيادية قوية وملهمة، وقدرة استثنائية على بناء العلاقات المؤثرة، والتفاوض، والتواصل بفعالية وثقة مع جميع المستويات التنظيمية وصولاً إلى القيادة العليا* شخصية مبادرة، تحليلية استراتيجية، تمتلك رؤية ثاقبة، وقادرة على صياغة الحلول المبتكرة وتنفيذها بنجاح ومرونة* شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة درجات عليا أو شهادات مهنية مرموقة مثل CIPD أو SHRM ستكون ميزة تنافسية قوية ومضافة**ماذا نقدم لك :**هذه ليست مجرد وظيفة إدارية عليا، إنها فرصة فريدة لتكون جزءاً أصيلاً من فريق قيادي مؤثر يضع الاستراتيجيات، يحدث فرقاً حقيقياً وملموساً، ويساهم في نمو مجموعة طموحة ستحظى ببيئة عمل ديناميكية، محفزة، وداعمة في قلب دبي، مع فرص للتطور المهني المستمر، والتعاون مع قادة ملهمين، والمساهمة الفاعلة في صياغة مستقبل مشرق**الموقع:** المكتب الرئيسي، دبي**تقدم الآن :**إذا كنت تتمتع بالشغف، الخبرة، والرؤية اللازمة لتشكيل إطار الموارد البشرية لمجموعتنا في دبي، وتتطلع إلى تحدٍ جديد ومثير يفتح لك آفاقاً مهنية واسعة، ندعوك لتقديم طلبك اليوم! انضم إلينا وكن جزءاً لا يتجزأ من رحلة نجاحنا وريادتنا لا تفوت هذه الفرصة النادرة!