مصدر خارجيCareer opportunity
Opportunity

مصور ومنشئ محتوى - دوام جزئي الرياض نبحث عن مصور / منشئ

مصور ومنشئ محتوىالمزايا وتفاصيل العملدوام جزئي الرياض نبحث عن مصور / منشئ محتوى في الرياض للسوشيال ميديا خبرة في التصوير وصناعة المحتوى. كاميرا ومعدات احترافية. متواجد في الرياض. سيارة ميزة اضافية. دوام جزئي 3ا…

Location
Saudi Arabia
Posted
2026-08-18

Job details

Read full details

مصور ومنشئ محتوى

المزايا وتفاصيل العمل

  • دوام جزئي الرياض نبحث عن مصور / منشئ محتوى في الرياض للسوشيال ميديا خبرة في التصوير وصناعة المحتوى. كاميرا ومعدات احترافية. متواجد في الرياض. سيارة ميزة اضافية. دوام جزئي 3

المزايا وتفاصيل العمل

والمؤهلات

4 أيام أسبوعيا. الراتب 2000 ريال شهريا. للتقديم أرسل الجنسية، الخبرة والبورتفولي

المزايا وتفاصيل العمل

Your next step

Apply with confidence

Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.

Apply and contact

Direct contact period has ended

More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.

Older listing
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Application and contact period has ended

Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login