مصدر خارجيCareer opportunity
Opportunity

شركة منذ 19 دقيقة مطلوب موظف كول سنتر في الرياض الرمال

تحت 30 سنةشروط التقديم والمؤهلاتمؤهل عاليالمزايا وتفاصيل العملمطلوب موظف كول سنتر في الرياض الرمال العمل مكتبي راتب 2000 أساسي بونصف وتارجت يصل الى 4500 يوجد سكن تدريب 7 أيام وتجربة 14 جوال وانترنت متوفر ساعات …

Location
Saudi Arabia
Posted
2026-08-19

Job details

Read full details

تحت 30 سنة

شروط التقديم والمؤهلات

  • مؤهل عالي

المزايا وتفاصيل العمل

  • مطلوب موظف كول سنتر في الرياض الرمال العمل مكتبي راتب 2000 أساسي بونصف وتارجت يصل الى 4500 يوجد سكن تدريب 7 أيام وتجربة 14 جوال وانترنت متوفر ساعات العمل 12 ساعة يوميا يشترط التواجد في مدينة الرياض يلزم حضور المقابلة الشخصية

والمؤهلات

والمؤهلات

المزايا وتفاصيل العمل

المزايا وتفاصيل العمل

Your next step

Apply with confidence

Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.

Apply and contact

Direct contact period has ended

More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.

Older listing
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Application and contact period has ended

Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login