شركة عقارات في عجمان الجرف 2 نبحث عن أشخاص طموحين للانضمام الى فريق السيلز لدينا، مع فرصة للتطور وتحقيق دخل مميز من خلال الراتب + العمولة.
شركة عقارات في عجمان الجرف 2 نبحث عن أشخاص طموحين للانضمام الى فريق السيلز لدينا، مع فرصة للتطور وتحقيق دخل مميز من خلال الراتب + العمولة. نظام العمل الشهر الأولالمزايا وتفاصيل العملفترة تدريب تارجت 5000 درهم ر…
- Location
- Emirates
- Posted
- 2026-09-21
Job details
Read full details
شركة عقارات في عجمان الجرف 2 نبحث عن أشخاص طموحين للانضمام الى فريق السيلز لدينا، مع فرصة للتطور وتحقيق دخل مميز من خلال الراتب + العمولة. نظام العمل الشهر الأول
المزايا وتفاصيل العمل
- فترة تدريب تارجت 5000 درهم راتب 1000 درهم عمولة 35% الراتب والعمولة مرتبطان بتحقيق التارجت
- من الشهر الثاني تارجت 15000 درهم راتب 2000 درهم عمولة 35% الراتب والعمولة مرتبطان بتحقيق التارجت تدريب وتأهيل في بداية العمل عمولة مجزي
Apply with confidence
Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.
Direct contact period has ended
More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Application and contact period has ended
Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.
Report this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
Login