BshtawiCareer opportunity
Opportunity

مطلوب موظف عدد ⁦⁦2⁩⁩ للعمل

بسم الله مطلوب موظفين للعمل لدى معرض اقمشة في ش الأردن أسفل اشاره النزهه العمل هو قص اقمشة وترتيب داخل المحل على أن يكون نشيط بالعمل وملتزم وأمين وان لا يقل العمر عن 30 سنه اوقات الدوام من 9.5 صباحا ولغايه المغ…

Location
Jordan
Posted
2026-09-21

Job details

Read full details

بسم الله مطلوب موظفين للعمل لدى معرض اقمشة في ش الأردن أسفل اشاره النزهه العمل هو قص اقمشة وترتيب داخل المحل على أن يكون نشيط بالعمل وملتزم وأمين وان لا يقل العمر عن 30 سنه اوقات الدوام من 9.5 صباحا ولغايه المغرب ويتم الزياده حسب نشاطك واتقانك في العمل ويفضل ان يكون من المناطق القريبه للمعرض الحسين الضاحيه النزهه القصور الرجاء من الراغبين بالعمل ان يكون معه عدم محكوميه وارسال معلوماتك الشخصيه هنا وسوف يتم التواصل معك

Your next step

Apply with confidence

Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.

Apply and contact

Direct contact period has ended

More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.

Older listing
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Application and contact period has ended

Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login