وظائف عجمان - مطلوب مندوب عقارات فى شركة نيو هيلز العقارية
المهام والمسؤولياتتعلن شركة نيو هيلز العقارية في عجمان عن فتح باب التوظيف لمناديب عقارات. – تتولى الشركة عن المندوب كافة المهام المتعلقة بإدارة العقارات. – بما في ذلك متابعة الصيانة، تحصيل الشيكات، ومتابعة المس…
- Location
- Emirates
- Posted
- 2026-09-27
Job details
Read full details
المهام والمسؤوليات
- تعلن شركة نيو هيلز العقارية في عجمان عن فتح باب التوظيف لمناديب عقارات. – تتولى الشركة عن المندوب كافة المهام المتعلقة بإدارة العقارات. – بما في ذلك متابعة الصيانة، تحصيل الشيكات، ومتابعة المستأجرين. – حيث توفر الشركة كوادر تسويقية متميزة وخبرة عقارية تمتد لأكثر من 15 عاماً. – توفر الشركة للموظف السكن، الاتصالات، المواصلات. – والإعلانات على كافة المنصات العقارية. – بالإضافة إلى رواتب مجزية وعمولات. – مع وجود تارجت شهري. – المميزات: الشركة تتحمل السكن والاتصالات والمواصلات والاعلانات على كل المنصات العقارية – المهام: إدارة جميع العقارات – متابعة كافة الامور المتعلقة بعقارك – متابعة الصيانة الخاصة به
Apply with confidence
Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.
Direct contact period has ended
More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Application and contact period has ended
Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.
Report this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
Login