Hakam E MurrarCareer opportunity
Opportunity

مطلوب شخص استثنائي لإدارة وتشغيل شركة ماركتنج

شخص استثنائي لإدارة وتشغيل شركة ماركتنج نبحث عنالوظائف المتاحة*صبية أو شاب** يكون مختلف عن الموظف التقليدي... شخص*يشوف المشكلة ويلاقي حلها من نفسه.** ### طبيعة الدور الدور مش مجرد "موظف". بدنا شخص يكون عنده مسا…

Location
Palestine
Posted
2026-09-27

Job details

Read full details

شخص استثنائي لإدارة وتشغيل شركة ماركتنج نبحث عن

الوظائف المتاحة

  • *صبية أو شاب** يكون مختلف عن الموظف التقليدي... شخص
  • *يشوف المشكلة ويلاقي حلها من نفسه.** ### طبيعة الدور الدور مش مجرد "موظف". بدنا شخص يكون عنده مساحة كبيرة في

المهام والمسؤوليات

  • *إدارة شركات أو مشاريع ماركتنج** أو عندك القدرة على إدارتها
  • *إدارة وتشغيل وتطوير الشركة**، ويتعامل معها بعقلية صاحب المشروع
  • *مبيعات + جلب عملاء + علاقات + إدارة + أفكار + متابعة + تطوير + نتائج.** والأهم إنك تكون قادر تقول: >

شروط التقديم والمؤهلات

  • *مخو شغال، كرييتف، اجتماعي، قيادي، بيعرف يحكي ويقنع، وعنده طاقة صاحب شركة.** إذا كنت بتشوف حالك قادر تمسك شركة ماركتنج وتتعامل معها وكأنها مشروعك الشخصي،
  • *يمكن هاي فرصتك.** ### شو بدنا فيك؟
  • شخصية قوية وحضور مميز
  • لبق وبتعرف تتعامل وتحكي مع مختلف أنواع الناس
  • شاطر بالمبيعات والإقناع وإغلاق الصفقات
  • عندك قدرة حقيقية على
  • *جلب العملاء والزبائن**
  • كرييتف وعندك أفكار جديدة للتسويق وتطوير الشركة
  • عندك خبرة في
  • بتعرف تتصرف تحت الضغط وبتتحمل المسؤولية
  • منظم ومنضبط وملتزم
  • بتعرف تدير فريق وتتابع الشغل والعملاء
  • عندك عقلية تجارية وبتفكر بالنتيجة والربح والنمو
  • مظهرك أنيق وحضورك احترافي
  • روحك مرحة وبتعرف تصنع جو إيجابي،
  • *بس بنفس الوقت منضبط وجدي وقت الشغل**
  • ما بنبحث عن شخص ينتظر التعليمات... بنبحث عن شخص
  • *"هاي الشركة مسؤوليتي، ونجاحها من نجاحي."** نظام العمل الفرصة مبنية على
  • *نسبة 30%** من النتائج/الأرباح وفق نظام العمل والتفاصيل التي يتم توضيحها خلال المقابلة. يعني كل ما كنت شاطر أكثر في جلب العملاء وتطوير الشغل وتحقيق النتائج،
  • *قدرتك على تحقيق دخل أعلى بتكون أكبر.** ### المقابلة المقابلة مدتها تقريبًا
  • *30 دقيقة**. مش مجرد مقابلة تقليدية نسألك فيها عن اسمك وخبرتك. خلال النصف ساعة رح نتعرف
  • شخصيتك وطريقة تفكيرك
  • خبرتك السابقة
  • قدرتك على البيع والإقناع
  • كيف بتجيب عميل جديد
  • كيف بتدير شركة أو مشروع
  • أفكارك لتطوير شركة ماركتنج
  • طموحك وقدرتك على تحمل المسؤولية
  • وبنفس الوقت رح نشرحلك
  • *تفاصيل الشركة، طبيعة العمل، الخدمات، نظام النسبة، والصلاحيات والمسؤوليات بالكامل.** ملاحظة مهمة
  • *إذا كنت بتدور على وظيفة روتينية وراتب ثابت بدون تحديات، هاي الفرصة مش إلك.** أما إذا كنت شخص
  • *طموح، اجتماعي، كرييتف، بتحب البيع، بتحب الإنجاز، وبتشوف حالك قادر تمسك مشروع وتكبره...**
  • *إحنا بندور عليك.** للتقديم: ابعتلنا نبذة عنك + خبراتك السابقة، وسيتم التواصل مع الأشخاص المناسبين لتحديد موعد المقابلة. الخليل، دائرة السير +
Your next step

Apply with confidence

Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.

Apply and contact

Direct contact period has ended

More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.

Older listing
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Application and contact period has ended

Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login