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مطلوب Un Directeur R&D

Rattaché(e) à la Direction Générale، vous serez responsable du pilotage de la stratégie de Recherche et Développement et de l’accompagnement des projets d’innovation pharmaceutique.Key ResponsibilitiesHR House …

Location
Tunisia
Posted
2026-09-30

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Rattaché(e) à la Direction Générale، vous serez responsable du pilotage de la stratégie de Recherche et Développement et de l’accompagnement des projets d’innovation pharmaceutique.

Key Responsibilities

  • HR House International recrute pour le compte de l’un de ses clients، une industrie pharmaceutique de grande renommée، Missions
  • Définir et piloter la stratégie R&D en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
  • Superviser le développement et l’optimisation des produits pharmaceutiques.
  • Manager les équipes R&D et coordonner les projets avec les différents départements.
  • Piloter les projets de recherche، de formulation et de développement galénique.
  • Garantir le respect des exigences réglementaires، des normes qualité et des bonnes pratiques.
  • Assurer une veille scientifique، technologique et réglementaire dans le secteur pharmaceutique.
  • Optimiser les processus de développement et identifier de nouvelles opportunités d’innovation.
  • Formation supérieure en Pharmacie، en Génie Chimique ou dans un domaine scientifique connexe.
  • 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la Recherche et du Développement pharmaceutique، incluant une expérience significative en management d’équipes.
  • Une expérience avérée dans la Recherche et le Développement de produits pharmaceutiques injectables، idéalement sur l’ensemble du cycle de développement، est requise.
  • Maîtrise du français et de l’anglais، à l’oral comme à l’écrit.
  • Leadership et gestion d’équipe
  • Esprit d’innovation et vision stratégique.
  • Rigueur scientifique et sens de l’organisation.
  • Capacité à piloter plusieurs projets et à gérer les priorités.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication

À ce titre، vous serez principalement amené(e) à

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