مطلوب RH - STE SODIREP في الدار البيضاء
المجال / القطاع: AutomobileKey ResponsibilitiesRecueillir les besoins auprès des managersRédiger les fiches de postePiloter les recrutementsOrganiser les entretiensStructurer et améliorer le processus d'intégra…
- Location
- Morocco
- Posted
- 2026-10-03
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المجال / القطاع: Automobile
Key Responsibilities
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger les fiches de poste
- Piloter les recrutements
- Organiser les entretiens
- Structurer et améliorer le processus d'intégration
- Développer la marque employeur 2. Organisation & structuration RH
- Formaliser les procédures RH
- Harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés
- Mettre à jour les fiches de poste
- Définir les responsabilités et périmètres
- Participer à l'amélioration de l'organisation interne
- Accompagner les managers dans la mise en place de bonnes pratiques 3. Gestion des talents & développement
- Réaliser les entretiens annuels
- Identifier les collaborateurs à potentiel
- Construire des plans de développement
- Identifier les besoins en formation
- Participer au développement des compétences 4
- Participer à la mise en place et au suivi des certifications ISO 9001
- Rédiger et mettre à jour les procédures
- Cartographier les processus
- Définir les responsabilités
- Améliorer l'organisation Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines، Management ou équivalent
الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation
CDI
الراتب: A discuter
FICHE DE POSTE – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale، vous contribuez à la structuration et au développement de la fonction RH du groupe
Vous accompagnez les managers dans leurs problématiques RH، mettez en place des processus efficaces et veillez à l'amélioration continue de l'organisation. 1
Recrutement & intégration
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences(GPEC) 5
Accompagnement des managers 6
Droit social 7
Pilotage RH et INDICATEURS 8
Amélioration continue & projets transverses
Expérience de 5 à 10 ans minimum sur une fonction RH généraliste
Une expérience dans un environnement multi-sites، PME ou groupe familial sera fortement appréciée.
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