مطلوب Human Resource Officer
ساعات العملالمهام والمسؤولياتنبحث عن موظف أو موظفة HR للعمل مع شركة توصيل داخل الكويت.متابعة الحضور والغياب والانضباط الوظيفيإعداد الإنذارات والتعهدات والخطابات الرسميةإعداد ورفع تقارير أسبوعية وشهرية للإدارةشر…
- Location
- Kuwait
- Posted
- 2026-10-05
Job details
Read full details
ساعات العمل
المهام والمسؤوليات
- نبحث عن موظف أو موظفة HR للعمل مع شركة توصيل داخل الكويت.
- متابعة الحضور والغياب والانضباط الوظيفي
- إعداد الإنذارات والتعهدات والخطابات الرسمية
- إعداد ورفع تقارير أسبوعية وشهرية للإدارة
شروط التقديم والمؤهلات
- خبرة سابقة في الموارد البشرية
6 ساعات يوميًا
ايام العمل
6 ايام
مكان العمل
الرقعي
المهام
طباعة النماذج الحكومية
تجهيز وأرشفة ملفات الموظفين ورقي وإلكتروني
إدخال وتحديث بيانات الموظفين
تقييم الأداء ورفع التوصيات
إجراء التحقيقات الإدارية وتوثيقها
الشروط
الالتزام بساعات العمل
إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة
إجادة استخدام الكمبيوتر والطباعة
الجدية والانضباط
التعيين فوري
phone_key_0
Apply with confidence
Choose an available application or contact method.
Choose an available method
Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply is unavailable for this listing
The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.
View available contact methodsReport this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
Login