مطلوب Stagiaire en Recrutement
Stagiaire en RecrutementKey ResponsibilitiesCasablanca | RH / Personnel / FormationSecteur Recrutement / Intérim | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionMaroc | Bac +5 et plus MinimumLicenceMa…
- Location
- Morocco
- Posted
- 2026-10-09
Job details
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Stagiaire en Recrutement
Key Responsibilities
- Casablanca | RH / Personnel / Formation
- Secteur Recrutement / Intérim | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Licence
- Master | Recherche de nouveauté | Extraversion | Besoin d'objectivité | Besoin d'autonomie | Implication au travail | Stage | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 09/12/2026
- Secteur Recrutement / Intérim
- Maroc
- Master
- Postulez avant le 09/12/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
RH / Personnel / Formation
Débutant (-1 an)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
Stage
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines au sein de la Business Unit Supeco، nous recherchons un(e) Stagiaire RH spécialisé(e) en Recrutement، dynamique، rigoureux(se) et motivé(e).
Identifier des profils sur les jobboards et bases internes.
Analyser les candidatures، vérifier l’adéquation avec les fiches de poste.
Organisation des entretiens.
Publier les annonces.
Assurer le suivi des candidatures.
Profil recherché
Formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines، Une première expérience en recrutement à travers des stages est souhaitée، Bon relationnel، sens de l'organisation et intérêt pour les métiers du recrutement.
« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales
LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes، en matière d’accès à l’emploi et à la formation، de conditions de travail، de rémunération، d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
Adresse de notre siège
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