مطلوب HRBP
HRBPKey ResponsibilitiesCasablanca | RH / Personnel / FormationSecteur Conseil / Etudes | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionMaroc | Bac +5 et plus MinimumEcole de commerce | Respect d…
- Location
- Morocco
- Posted
- 2026-10-09
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HRBP
Key Responsibilities
- Casablanca | RH / Personnel / Formation
- Secteur Conseil / Etudes | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce | Respect des règles | Rationalisme | Travail en équipe | CDI | Télétravail : Hybride | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 09/12/2026
- Secteur Conseil / Etudes
- Maroc
- Ecole de commerce
- Postulez avant le 09/12/2026
- Vos missions principales incluront l'accompagnement des managers sur les enjeux RH، le déploiement des politiques de gestion des talents، la gestion des relations sociales et la contribution aux projets transverses RH
RH / Personnel / Formation
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Respect des règles Rationalisme Travail en équipe
CDI
Télétravail : Hybride
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Leader Mondial dans son domaine d'expertise
Poste
Rejoignez notre dynamique entreprise où une opportunité passionnante vous attend au cœur de Casablanca
En tant que HRBP، vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement stratégique de nos équipes et contribuerez activement à l'épanouissement de notre culture d'entreprise.
Votre rôle sera essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie RH، alignée sur les objectifs globaux de l'organisation
Vous serez le garant du développement du capital humain، favorisant un environnement de travail performant et inclusif.
Vous piloterez également des initiatives visant à améliorer l'engagement et la rétention des collaborateurs.
Profil recherché
Pour exceller dans ce rôle، un diplôme de Bac +5 et plus est requis، idéalement dans le domaine des RH، du Personnel ou de la Formation .
Une solide expérience professionnelle، allant de 6 à 10 ans، dans des fonctions RH généralistes ou spécialisées، est attendue pour apporter une expertise avérée.
Les compétences clés recherchées incluent une excellente maîtrise du droit du travail، de fortes aptitudes en communication et négociation، ainsi qu'une capacité avérée à piloter des projets complexes
Une intelligence situationnelle et un sens aigu des priorités seront des atouts majeurs.
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