المكتب الوطني المغربي للسياحة: مباراة توظيف 09 أطر . آخر أجل للترشيح هو 29 أكتوبر 2026الخميس 15 أكتوبر 2026 - 20:251476 مشاهدة

ROYAUME DU MAROC

Key Responsibilities

• V u le Dahir portant loi ...، (مختصر على موقع 5 توظيف)

• Être de nationalité marocaine.

• Être agés de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du concours.

• Être titulaire de l'un des diplômes requis، délivré par un établissement de formation habilité، ou d'un diplôme reconnu équivalent،

• Justifier des compétences et de l'expérience professionnelle requises pour le poste concerné.

• Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil est systématiquement écarté،

• Aucune suite ne sera donnée aux candidatures ne remplissant pas les conditions exigées،

• Seules les candidatures reçues via la plateforme électronique de candidature seront traitées.

OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISME

(بتصرف من طرف موقع 5 توظيف)

DECISION DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISMЕ

Au titre de l'année 2026

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L'OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISMЕ

Décide

Article Premier

L'Office Nationale Marocain de Tourisme organise un concours de recrutement de 09 Cadres، selon conditions précisées dans le tableau ci-après

Intitulé du poste

Nombre

GRADE

Niveaude Formation

Spécialité

Expérience

Cadre Développement RH

Inspecteur Divisionnaire (Echelle 11)

Bac +5

Management des Ressources Humaines

Cadre Juridique

Droit des affaires

Cadre Marchés

Marketing، Commerce، Tourisme، Management de la relation client

Cadre Marketing

Marketing، Communication، Tourisme، Médias

Cadre Comptabilité

Bac +3

Finance، Comptabilité

Cadre Partenariats Commerciaux

Tourisme، Commerce، Marketing

Article 2: Le concours est ouvert aux candidats

Article 3: Publication des résultats de présélection et convocation aux épreuves écrite et orale

Les listes des candidats retenus à l'issue de cette phase de présélection seront publiées sur le site Emploi-Public.ma، ces listes sont considérées comme convocation pour participer à l'épreuve écrite.

Les candidats retenus à l'issue de l'épreuve écrite seront convoqués pour passer l'épreuve orale.

Article 4: Épreuves du concours

Epreuve

Durée

Epreuve écrite: portant sur un sujet en lien avec l'objet du concours.

03 heures

Epreuve orale: avec le jury sur des sujets de culture générale et/ou liés à la spécialité du candidat et/ou liés au secteur concerné.

30 minutes

La date et le lieu de déroulement l'épreuve écrite seront communiqués aux candidats ultérieurement sur le site Emploi-Public.ma .

Article 5: Dossier de candidature

1. Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général، 2) Un curriculum vitae détaillé، rédigé en français et accompagné d'une photo récente، 3) Une copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité Électronique (CNIE)، 4) Une copie du diplôme requis pour le poste concerné، 5) Pour les diplômes délivrés par des établissements privés ou des établissements document attestant étrangers، tout réglementation en de leur recon naissance ou de leur équivalence، conformément à la vigueur، 6) Les justificatifs de l'expérience professionnelle de travail précisant exigée pour les postes concernés (attestations la nature et la durée de l'expérience)، 7) Une autorisation de participation au concours، délivrée par l'administration d'origine، pour les candidats fonctionnaires.

Article 6: Modalité de dépôt de candidatures

Les candidatures doivent obligatoirement être déposées via la plateforme électronique dédiée au recrutement

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 29 Octobre 2026 à minuit.