رئيس قسم
اللقب: رئيس المنطقةالمهام والمسؤولياتأن تكون دينامية، وقادرة على الاستجابة، ومتميزة في إدارة العلاقات.شروط التقديم والمؤهلات● أن يكون قد حصل على تدريب تجاري أو ما يعادله من خبرة واسعة.أن تكون لديك خبرة سابقة نا…
- Location
- Algeria
- Posted
- 2026-10-19
Job details
Read full details
اللقب: رئيس المنطقة
المهام والمسؤوليات
- أن تكون دينامية، وقادرة على الاستجابة، ومتميزة في إدارة العلاقات.
شروط التقديم والمؤهلات
- ● أن يكون قد حصل على تدريب تجاري أو ما يعادله من خبرة واسعة.
- أن تكون لديك خبرة سابقة ناجحة في مجال تجارة التجزئة
عننا
انضم إلى فريق كاردينال ماركت الدينامي! نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة شراء ممكنة لعملائنا، مع مزيج من المنتجات الجيدة النوعية والأسعار التنافسية والخدمات التي لا تقبل الانتقاد
كجزء من تنميتنا، فإننا نبحث عن رئيس شعبة مستقبلي (مرأة) لتوجيه واحد من عوالمنا الرئيسية.
بعثاتكم
وبصفتك مديراً حقيقياً للمتجر، فسوف تكون مسؤولاً عن أداء متجرك وتحقيق الأهداف التجارية.
نبذة عن البحث
أن تكون معروفا بحسك التجاري، ودقتك وقدرتك على توحيد فريق.
نحن نقدم
أجر جذاب يتكون من مرتب ثابت + علاوات على الأهداف.
دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم.
● مزايا التأمينات اﻻجتماعية
كيف أتقدم بطلب؟
يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى العنوان التالي
Apply with confidence
Choose an available application or contact method.
Choose an available method
Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply is unavailable for this listing
The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.
View available contact methodsReport this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
Login