جامعة ابن زهر - أكادير: مباراة توظيف 7 أطر إدارية وتقنية في درجات وتخصصات مختلفة. آخر أجل للترشيح هو 5 نونبر 2026الاثنين 19 أكتوبر 2026 -

المملكة المغربية

الوظائف المتاحة

• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين،

المهام والمسؤوليات

• تعلن جامعة ابن زهر عن تنظيم مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 15 نونبر 2026) وذلك لفائدة مؤسسات الجامعة وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي

شروط التقديم والمؤهلات

• الرئاسة

• يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.

• شروط الترشيح

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة

• ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن، + بالنسبة لتقني متخصص من الدرجة الثالثة

• ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حدالسن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن،

• أن يكون المترشح حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه

• شهادة "مهندس معماري" مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

• تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاز بالمناصب المالية بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها .

• طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس(ة) الإدارة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص،

• سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)،

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية،

• نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه ( لا يعتد بشهادة النجاح ).

• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشهادات والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به،

• نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به،

• نسخة من شهادة البكالوريا بالنسبة لإطار تقني من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه،

• ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف،

• نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنيين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة،

• نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.

• بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.

• ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

• ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذين الاختبارين الكتابيين.

جامعة ابن زهر

بتصرف موقع 5 توظيف

إعلان عن مباريات توظيف

الإدارة

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الإطار المطلوب/تاريخ إجراء المباراة

رئاسة جامعة ابن زهر

Architecture

مهندس معماري من الدرجة الأولى

يوم 15/11/2026

Entrepreneuriat

متصرف من الدرجة الثانية

يوم 2026/11/15

Biotechnologie et sciences de la santé

كلية الطب والصيدلة بأكادير

Informatique

متصرف من الدرجة الثالثة

المدرسة الوطنية للتكنولوجيات المتقدمة بالداخلة

Gestion des entreprises

تقني من الدرجة الثالثة

كلية العلوم والتقنيات بكلميم

المعامل

المدة

تشتمل المباريات على الاختبارات التالية

الإطار

ثلاث (3) ساعات

1- اختبار كتابي عام: يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي.

أربع (4) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبار شفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

متصرف من الدرجة الثانية والثالثة

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.

3- اختبارشفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والساسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.

تقني متخصص من الدرجة الثالثة

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.

15 دقيقة على الأقل

3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.

بالنسبة لمهندس المعماري من الدرجة الأولى والمتصرف من الدرجة الثانية والثالثة

نوع الدبلوم بالنسبة للمهندس المعماري من الدرجة الأولى

نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية

= دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثالثة

= شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

نوع الدبلوم بالنسبة للتقني متخصص من الدرجة الثالثة

= دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل.

ملف الترشيح

ملاحظة هامة

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية

يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل

2026/11/05

تنبيه هام