Employer not specifiedCareer opportunity
Opportunity

مطلوب في قسم السرفيس في فندق ٥ نجوم بار بوي وباص بوي وبار ويتر وويتر

فرصة عملشروط التقديم والمؤهلاتقسم السرفيسفنادق 5 نجومشرم الشيخبار بويباص بويبار ويترويترمؤهل متوسط على الاقليفضل وجود خبرة سابقة او شهادة خبرةالمزايا وتفاصيل العملسكن كامل للمغتربينتأمين صحي واجتماعيللتعيين فور…

Location
Egypt
Posted
2026-10-28

Job details

Read full details

فرصة عمل

شروط التقديم والمؤهلات

  • قسم السرفيس
  • فنادق 5 نجوم
  • شرم الشيخ
  • بار بوي
  • باص بوي
  • بار ويتر
  • ويتر
  • مؤهل متوسط على الاقل
  • يفضل وجود خبرة سابقة او شهادة خبرة

المزايا وتفاصيل العمل

  • سكن كامل للمغتربين
  • تأمين صحي واجتماعي

للتعيين فورا بفنادق 5 نجوم بشرم الشيخ

بقسم السرفيس

الشروط

حسن المظهر واللباقة

القدرة على العمل ضمن فريق

المزايا

3 وجبات يوميا

مواصلات داخلية وخارجية

مرتب مجزي يحدد في المقابلة + تبس عالي

ترقيات سريعة وعلاوات سنوية

نظام العمل

شفت 12 ساعة ( 9 ساعات صافي عمل )

23 يوم عمل + 7 ايام اجازة مدفوعة

Your next step

Apply with confidence

Choose an available application or contact method.

Apply and contact

Choose an available method

Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.

Contact available
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Direct apply is unavailable for this listing

The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.

View available contact methods

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login