موظف استقبال
والمهام الوظيفية:الوظائف المتاحةتعلن شركة روح المنافسة الصينية بالرياض عن شاغر وظيفي موظف اداري (للسعوديين) فقط من الرجال والنساء مقر العمل: الرياض-حي الروابي المؤهلات والمتطلبات:المهام والمسؤولياتتنظيم المراسل…
- Location
- Saudi Arabia
- Posted
- 2026-10-29
Job details
Read full details
والمهام الوظيفية
الوظائف المتاحة
- تعلن شركة روح المنافسة الصينية بالرياض عن شاغر وظيفي موظف اداري (للسعوديين) فقط من الرجال والنساء مقر العمل: الرياض-حي الروابي المؤهلات والمتطلبات
المهام والمسؤوليات
- تنظيم المراسلات والوثائق والملفات الإدارية وحفظها.
- متابعة المعاملات والطلبات الإدارية والتنسيق بين الأقسام.
- تنظيم المواعيد والاجتماعات واستقبال البريد والمراسلات.
شروط التقديم والمؤهلات
- مؤهل الثانوية العامة أو حديث تخرج بدون خبرة.
- لا تُشترط خبرة سابقة.
- إجادة أساسيات استخدام الحاسب الآلي.
- القدرة على التواصل والتعامل اللبق مع الآخرين.
- التنظيم والالتزام وتحمل المسؤولية.
- الرغبة في التعلم واكتساب المهارات.
- إدخال البيانات وتحديث السجلات والقيام بأعمال الطباعة والتصوير.
- تقديم الدعم والمساندة الإدارية لمختلف الأقسام.
- تنفيذ المهام الإدارية والتشغيلية اليومية حسب حاجة العمل.
- القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بالعمل يكلف بها من قبل المسؤول المباشر. {email_key_0
Apply with confidence
Choose an available application or contact method.
Choose an available method
Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply is unavailable for this listing
The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.
View available contact methodsReport this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
Login