جماعة إيموزار مرموشة - إقليم بولمان: مباراة توظيف 4 تقنيين من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 30 نونبر 2026الخميس 29

المملكة المغربية

شروط التقديم والمؤهلات

• السلم 8

• بناء على الظهير الشريف رقم .....، مختصر على موقع 5 توظيف

• مع اشتراط الحصول على رخصة السياقة C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك.

• 1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي، يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح وبريده الإلكتروني، 2- نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء، 3- السيرة الذاتية للمترشح، تحمل صورته الفتوغرافية ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني، 4- نسخة من ال بطاقة الوطنية ل لتعريف، 5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح(ة)، 6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين، 7- نسخة من رخصة السياقة C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك، 8- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، 9- شهاد التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة لمن يتوفر على هذه الصفة، مع إرفاقها بنسخة مصادق عليها من بطاقة "شخص معاق".

• تودع ملفات الترشيح مقابل وصل مباشرة بمكتب الضبط للجماعة خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، العادية أو ترسل عن طريق البريد إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لإيموزار مرموشة إقليم بولمان، ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية يوم: 30 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساء، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

• كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، أو غير مستوف للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار وسيتم استبعاده.

• وفي حالة تثبت، بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على شرط من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

وزارة الداخلية

عمالة إقليم بولمان

باشوية ايموزار مرموشة

جماعة ايموزار مرموشة

(بتصرف من طرف موقع 5 توظيف)

قـرار رقم: 76 بتاريخ: 21 أكتوبر 2026

يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف

في درجة تقني من الدرجة الرابعة

عدد المناصب المتبارى بشأنها: 04

إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة ايموزار مرموشة.

يقرر ما يلي

المادة الأولى

تنظم جماعة ايموزار مرموشة يوم الأحد 20 دجنبر 2026 ابتداء من الساعة العاشرة صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتيازها، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8).

المادة الثانية

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات والشروط المطلوبة حسب الجدول أسفله

منصب (1)

الهندسة المدنية، الأشغال الكبرى أو الأشغال العمومية

تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)

التعمير والمهندسة المعمارية

الإعلاميات، التنمية المعلوماتية، الشبكة المعلوماتية

الميكانيك

دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 أو إحدى الشهادات المعادلة

يخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

المادة الثالثة

يشارك في المباراة المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 شنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات والتخصصات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه.

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير الدرجة والتخصص المطلوبين.

المادة الرابعة

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية

إن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الخامسة

المادة السادسة

تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

ثلاث ساعات

(03)

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو

شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.

اختبار كتابي

ما بين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 نقطة.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 نقطة.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناص المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 نقطة.

المادة السابعة: تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا تاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي: وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية: a، وتعلق بمقر الجماعة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة

ويعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.